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       6月14日，松鶴公司大走訪大調(diào)研意見解答會議在松鶴會議室206召開，會議由部分班子成員及部分員工參加，會議內(nèi)容主要由林總為參加會議人員解答在此前所完成的松鶴公司大走訪大調(diào)研的內(nèi)容。
       松鶴公司大走訪大調(diào)研總共有161條意見，采用一般職工分批進(jìn)行匯總。意見的大部分內(nèi)容涉及了員工薪金、休假，還有一些合理化建議。其中薪金方面可以上漲的部分已經(jīng)向鎮(zhèn)里提出申請，薪金的結(jié)算最終還是以效益決定員工收益。
       其余如：員工福利、請假調(diào)休制度、合理化建議等員工意見中都有一些很好的意見通過了公司的審核得到了意見實(shí)施。
       林總通過一個小時的講解，把每一條意見都為員工分析了一遍，把意見的合理性、可行性都解釋了一遍。讓員工能夠清晰的了解到自己所提的意見和建議通過和不通過的理由是什么。讓員工可以切實(shí)感受到松鶴對于員工的關(guān)懷。