1月18日下午，松鶴公司召開了中層干部述職報告及2017年績效考核責任書簽約儀式，會議由丁萍副總主持，各部門中層以上干部36人參加會議。
本次會議共分五項議程，首先財務部經理通報了2016年公司各板塊經濟完成情況，在各部門的通力協作以及各員工的共同努力下，圓滿完成了年初制定的各項經濟指標。隨后各部門代表紛紛進行述職，大家圍繞2016年的指標完成情況、人員管理、事務管理、財務管理等方面進行了分析總結，并根據實際，制定了明年的工作及推進計劃。同時針對2017年的任務簽訂了績效考核責任書，大家表示，一定要努力工作，踏踏實實完成明年所確定的目標，簽約儀式在輕松歡快的氣氛中舉行。
最后，林根總經理對大家在過去一年所取得的成績給予了充分肯定，他說，產值任務的完成離不開大家，公司的發展更需要大家的付出，希望在今后的工作中要加強真抓實干的能力，努力提高擔當意識、責任意識和大局意識，圍繞“制度年、培訓年、完善年、提高年”的工作目標，為進一步提升松鶴的品牌建設而共同努力！
